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  根据清障车厂家安委会的部署要求，开展以“安全发展，国泰民安”为主题的安全生产月活动。结合本单位的实际情况，重点是教育员工遵守法律法规、增强员工安全意识，提高安全管理水平，以人为本，推动全面建设小康社会的进程。有效的预防各种安全事故发生，保障公司生产经营的正常进行，着重开展以下几项工作：

一、公司领导及公司安委会对“安全生产月”高度重视，召开各部门部长、安全主任专门会议，成立以董柏钧副总经理为首的活动领导小组以学习宣传《安全生产法》及全国安全生产工作会议精神与重点。围绕“安全生产月”主题，结合本公司的具体情况和存在问题，制定了本次活动的内容、计划和目的。各部门也根据本部门的实际情况成立了有关小组对活动进行指导，从而形成了活动从公司、部门、班组的动态管理系统。彩电制造部认真落实公司下发的计划，因地制宜，从部到课都成立了活动小组，制定活动计划，利用公司网络宣传活动，提出活动口号，在落实计划的每一个环节都做了详细的记录，由布置、落实、责任人、效果等环节形成了一条龙，取得了很好的效果。
二、“安全生产月”活动以党的十六届五中全会和全国安全生产工作会议精神为指导，以科学发展观统领全局，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，突出“安全发展”这条主线。各部门围绕主线，从部门的实际情况有针对性的开展活动。各部门层层动员，充分发挥班前班后会的作用，组织员工认真学习，阅读讲解讨论安委会为配合活动下发的《全民安全手册》、《企业员工安全知识手册》、《最新班组安全学习读本》等安全生产读物，并让每个员工学习完发表自己的感受，让员工进一步提高安全生产意识。品质保证部利用早会培训，实地岗位操作讲解等不同方式对作业人员进行安全生产知识培训，并开展“每人当一天安全检查员”活动，让全体人员参加到“安全生产月活动”中来，使全体人员形成“管理者给员工安全”和“员工自己要安全”的意识结合在一起，从而提高整体安全生产的管理水平和执行能力。各部门根据部门特点，采取灵活形式，加强对员工安全意识的教育，使员工充分认识到安全与自己息息相关，安全无小事，要加强消防安全只是的学习，努力做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，从而使员工的安全意识和知识都得到较大的增强和提高。活动期间，各部门出版了安全生产墙报共13期，横幅3条，有力的烘托了活动月的气氛。
三、活动计划要求，各部门要在活动月期间发动群众，实事求是地对本部门安全生产情况和程度按“安全标准化管理工作”进行自我评价，很多部门都积极认真的做好此项工作。从各部门反馈回来的情况看，评价还是客观的，总体水平在中等以上。尤其是各项安全生产规章制度是落实的，生产过程当中是严格按照规定执行的。“三违”现象极少，且此态势稳定。但是随着公司生产经营的策略调整，员工辞退较多，新补充员工也多，安全素质水平参差不齐，设备老化现象开始出现等，安全隐患不可忽视。因此各部门在安全生产月活动期间，加大了安全大检查的力度，各级领导以身作则，亲自带队，公司领导也亲历亲为，在公司范围内进行安全大检查。据统计，安全月安全大检查中共查出不安全隐患34处，其中33处已由部门现场整改完毕，整改完成率达97％。其中一处1号门报警系统主机老化故障，已进入维修阶段。华强集团安委会对本公司的安全检查中，也查出了本公司的安全生产档案资料存在资料不全，存档不规范等不足，及外购重要劳动防护用品没有提供供应商的资质检验报告，重要设备的清单在安委会没有备案，有些安全活动没有记录等等，根据检查意见，安委会已着手进行规范整理，完善档案资料。
四、“安全月”活动虽已结束，希望全体员工把每一天、每一月当作安全月。工作中以科学的态度老老实实的对待，因为安全生产的改进和提高是无止境的，只有这样才能保证企业安全生产，才能不断提高企业的经济效益，才能在自己的工作中提供安全保障，做到以人为本，国泰民安！

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